Logo Radio Łódź

Postępowania wobec przedsiębiorców zalegających z płatnościami, podsumowanie roku w ŁSSE i prawo do bycia offline po godzinach pracy | Magazyn ekonomiczny

Na codzienną porcję wiadomości ekonomicznych zaprasza Marcin Pośpiech.

Dziś w programie:

  • Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów przyspiesza postępowania wobec przedsiębiorców zalegających kontrahentom z płatnościami,
  • Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna podsumowała ubiegły rok i mimo pandemii przybywa inwestorów,
  • Pozostawanie offline po godzinach pracy podstawowym prawem każdego zatrudnionego - takiej zmiany chcą europosłowie.

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów rusza do walki z zatorami płatniczymi - zapowiada prezes urzędu. Obecnie toczy się 100 postępowań, z czego 28 rozpoczęło się w grudniu ubiegłego roku. Dane BIG InfoMonitor z IV kwartału 2020 roku wskazują, że już prawie połowa firm z sektora MŚP skarży się na faktury przeterminowane nawet o 60 dni. W poprzednich kwartałach odsetek ten wynosił około jednej trzeciej. Najbardziej znacząco sytuacja pogorszyła się w branży handlowej.

Mimo pandemii Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna zyskała 38 nowych inwestorów. To o czterech więcej niż w 2019 roku. Dzięki nim ma powstać 700 nowych miejsc pracy. Dodajmy, że aż 24 nowe inwestycje, czyli ponad 60 proc. wszystkich, realizowane będą przez firmy z polskim kapitałem.

Eurodeputowani zaapelowali do Komisji Europejskiej o nowe przepisy dające pracownikom prawo do bycia offline - informuje „Rzeczpospolita”. Prawo do odłączenia miałoby pozwolić pracownikom, bez obaw przed konsekwencjami, na powstrzymywanie się od angażowania się w zadania związane z pracą, taką jak rozmowy telefoniczne, sprawdzanie e-maili czy innych wiadomości, poza czasem pracy. Jak przekonywał europoseł z Malty Alex Saliba, nadszedł czas, aby zaktualizować prawa pracowników do nowych realiów ery cyfrowej. Z sondażu przeprowadzonego przez unijną agencję Eurofund, wynika, że w czasie pandemii najwięcej osób tylko i wyłączenie pracuje z domu w Belgii – 46 proc. To osoby, które tylko i wyłącznie pracują z domu. Gdyby doliczyć także te, które pracują z domu, a częściowo z biura, okazałoby się, że nowe przepisy pozwalające na być offline, mogą dotyczyć około 80 procent pracowników. W Polsce ten wskaźnik jest niższy. 20 procent Polaków w ostatnim czasie pracowało wyłącznie z domu - 63 procent częściowo z domu, a częściowo z biura.

Uwaga! Nasze strony wykorzystują pliki cookies. Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach statystycznych i reklamowych. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu (przeglądarce internetowej) można zmienić ustawienia dotyczące plików cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Zgadzam się z polityką